"Coaching" una herramienta indiscutidamente superior para el manejo del capital humano.
El Coaching es un "método que consiste en dirigir, instruir y entrenar a una persona o a un grupo de ellas, con el objetivo de conseguir alguna meta o de desarrollar habilidades específicas". Lo entendemos entonces como una actividad que enriquece a las empresas, mejorando el clima laboral, permitiéndoles crear equipos de trabajo eficientes y motivando al personal que trabaja en ellas, para que las personas encuentren mejor satisfacción en sus vidas.
